認知特性に最適化した音声型能力開発プログラムが誕生

株式会社オトバンクは、個人の認知特性に最適化した「成果につながる音声型能力開発プログラム」を新たに開発した。2025年12月12日に株式会社顧問名鑑の受講者を対象に効果検証を実施した結果、プログラム満足度96.1%、業務への有効性実感97.0%という極めて高い評価を獲得している。

昨今、リスキリングや自律型学習の重要性が高まる一方で、従来の研修が定着しないという課題を抱える企業が増えている。オトバンクはこの課題に対し、人が情報を処理する際の得意な様式である「認知特性」に着目し、音声領域における長年の知見と掛け合わせることで、一人ひとりに最適化されたパーソナライズ型の音声学習プログラムを開発した。

「内言語」を活用した思考スピード向上のメカニズム

本プログラムの中核となるのが「内言語(脳内の声)」という概念である。人は文章を読む際、文字を視覚的に処理するだけでなく、脳内で音声化しながら理解している。この脳内の言語処理の質と速度が、思考力・要約力・意思決定のスピードに大きく影響するとされる。

本プログラムでは、認知特性に基づくインプット方法の最適化、「黙読=脳内での音読(黙音読)」という考え方を軸にした音声学習、音声で得た情報をAIとの対話で構造化する実践メソッドを組み合わせ、思考のOSそのものをアップデートすることを目指している。

効果検証で高い評価、受講者からも実務活用への期待の声

2025年12月12日にオンラインで実施された効果検証では、206名の有効回答を得た。プログラム全体の満足度は96.1%、今後の業務への有効性は97.0%、継続意欲は90.8%という結果となっている。

受講者からは「自分の特性に合った学習法を知ることで、効率的にスキルが身につく実感を持てた」「音声であればスキマ時間を活用でき、実務への適用イメージが湧きやすい」といった声が寄せられ、音声学習と認知特性の掛け合わせが、学習の動機付けと実務適用の両面において有効であることが示された。

audiobook.jp法人版と連携し企業の生産性向上を支援

本プログラムは、単なる知識のインプットに留まらず、脳の仕組みを理解して思考のOSをアップデートすることを目的としている。オトバンク代表取締役会長の上田渉氏は「AI時代に生きるビジネスパーソンにとって、文字情報のインプット速度と意思決定の質をいかに高めるかは重要なテーマ」と述べ、今後は「audiobook.jp法人版」と連携させ、企業の生産性を根本から引き上げる人材開発施策として展開していく方針だ。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000578.000034798.html