アルティウスリンク、2年連続「スポーツエールカンパニー2026」認定

2026/02/05

スポーツ庁が従業員の健康増進取り組みを評価

アルティウスリンク株式会社が、スポーツ庁の「スポーツエールカンパニー2026」に2年連続で認定された。この認定制度は、従業員の健康増進のためにスポーツの実施に向けて積極的に取り組む企業を評価するものだ。

スポーツ庁は、こうした企業の社会的評価を向上させることで、働き盛り世代をはじめとする国民全体のスポーツ実施率の向上や、従業員の健康増進を目指している。

同社では、パーパス「そのつながりを、もっとつよく。うつくしく。おもしろく。」のもと、従業員一人ひとりが健康でいきいきと働ける環境づくりを推進し、健康経営を企業活動の重要な基盤として位置付けている。

運動習慣のある従業員の割合は18.7％で、国民健康栄養調査の平均値34.6％と比較すると低い水準にある。この課題に対し、同社はイベント開催やサークル活動の推進を通じて運動習慣の定着を後押ししているのだ。

具体的には、年に2回のウォーキングイベントを実施しており、1日3,000歩と気軽に参加できる内容で、これまでに2,172名が参加した。また、専門家のクルル株式会社と連携し、短時間・省スペースでどこでも実施できるBPO業界特化型のオリジナル体操「アルティウスリンク体操」を開発・導入している。

さらに、コミュニケーション活性化や企業文化醸成を目的として社内サークル活動を推進中だ。野球・フットサル・バドミントンなどスポーツ系サークルが全体の半数を占め、従業員の健康増進につながっている。

同社は今後も従業員の健康を重要な経営課題と捉え、従業員一人ひとりの健康を組織で支える健康経営を推進する方針である。心身の健康の保持・増進への取り組みにより、健康を大切にする文化を定着させるとともに、従業員が自分らしく活躍できる環境づくりを追求していく。