転職・異動で即戦力になるための7ステップ。8社を渡り歩いたCMOが実践した新環境での結果の出し方

2026/02/05

タグ: 報道発表

『即戦力! 転職、転勤、出向、異動するときに読む本』足立光：著　　ダイヤモンド社：刊（プレスリリースより）

「よそ者」が新しい職場で最速で成果を上げるには

P&G、日本マクドナルド、ヘンケルなど8社を渡り歩いて活躍し、現在はファミリーマートのCMOを務める足立光氏の新刊『即戦力! 転職、転勤、出向、異動するときに読む本』が、2月4日にダイヤモンド社から発売される。

終身雇用からキャリアの多様化へ

かつて日本では、一つの会社で定年まで勤め上げることが一般的だった。年次や在籍期間に応じて役割が広がり、時間をかけて経験を積み重ねながら成長していく働き方が、多くのビジネスパーソンにとってごく当たり前のキャリアモデルとされてきた。

しかし現在では、その流れが大きく変わってきている。専門性を深めつつ自らの市場価値を高める働き方が広がり、より自分に合った環境や役割を求めて転職することは、自然なキャリア形成の一手段となった。さらに企業側も、事業環境の変化に対応するため組織の再編・改編が一般化し、転勤、異動、出向といった配置転換も頻繁に行われている。

V字回復の立役者が明かす新環境での振る舞い方

本書には、新しい環境に身を置く際に最速で結果を出すためのノウハウが体系的にまとめられている。著者は名だたる企業8社を渡り歩きながら、業績をV字回復させるなどの実績を残してきた「転職の達人」足立光氏だ。

自身の経験を踏まえながら、職場の同僚や取引先との関係の作り方、セルフブランディングの方法など、新しい環境で結果を出すための7つのステップを解説している。内容には「新しいことをやりますと言わない」「前の職場はこうだったは禁句」「社内より先に、取引先との関係を変える」など、新参者として成果を出すための具体的なアドバイスが含まれる。