福岡県での「第3の賃上げ」プロジェクト始動

エデンレッドジャパン、フリー、リゾートワークスの3社が展開する「#第3の賃上げアクション2026」は、2026年2月24日（火）より福岡県内にむけた「#第3の賃上げ 福岡アクション」を開始します。このプロジェクトは、従来の賃上げとは異なる福利厚生を活用した新しい賃上げ手法を全国の企業に広げるための取り組みです。あわせて福岡県限定のキャンペーンも同日より開始され、企業の人材確保を支援します。

福岡県の急速な人手不足と賃上げの課題

福岡県をはじめとする九州エリアでは、半導体関連産業など成長分野の集積が進み、企業の採用需要が急速に高まっています。福岡県内では、2025年に過去最高となる5.63％の賃上げ率を記録しました。しかし一方で、九州・沖縄地区における「人手不足倒産」数は2年連続で過去最多を記録しており、「賃上げ疲れ」が経営課題として顕在化しています。こうした状況の中、企業規模を問わず活用が広がっているのが、福利厚生を活用した「第3の賃上げ」です。

「第3の賃上げ」のメリットと仕組み

「第3の賃上げ」とは、家計の負担軽減を果たし、実質手取りを増やすことができる福利厚生サービスを活用した賃上げのことです。給与で還元するよりも、食事補助や社宅などの福利厚生は非課税で処理でき、従業員は実質手取りを増やすことができます。加えて企業は全額経費扱いにできるため、税負担の軽減につながります。少額でトライしやすく、企業規模を問わず導入できることが強みです。昨年12月の調査では、8割近くが「賃上げだけでなく福利厚生も重要」と回答しており、給与改定と組み合わせた「ハイブリッドな賃上げ策」の重要性が高まっています。

福岡県限定の導入応援キャンペーン

今回のアクションでは、「第3の賃上げ」のひとつである食事補助サービス「チケットレストラン」を期間限定で利用料3か月無料で導入できる【福岡県限定】物価高対策に！「第3の賃上げ」導入応援キャンペーンを開始します。キャンペーン対象は福岡県内に本社もしくは事業所がある企業で、コスト負担を懸念している中小企業をはじめ、より多くの企業が迅速に体験できるよう強力にバックアップします。詳細はプロジェクトサイトで確認できます。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000002018.000006428.html