兵庫県のソーシャルインパクト採用プロジェクト開始

エン株式会社は2026年2月26日より、兵庫県の『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。同プロジェクトでは、採用支援サービスを通じて「イノベーションコーディネーター」「リクルートプランナー」の副業2ポジションを公募します。なお「リクルートプランナー」は2026年4月13日に応募受付が開始される予定です。

イノベーション創出と採用戦略を担う2つの職種

今回の募集は「産業労働部」と「土木部」の2部署で展開されます。産業労働部では、イノベーション創出を推進する「イノベーションコーディネーター」を募集し、県内企業や自治体と優れた技術・サービスを有するスタートアップとのマッチングを行い、共創プロジェクトの実現を目指します。一方、土木部では県内のインフラを支える総合土木職の採用を担う「リクルートプランナー」を初公募し、学生の就職活動の動向分析から採用課題の整理、採用戦略の分析・立案までを担当します。

多様な求人サイトを活用した広範な募集支援

『ミドルの転職』『AMBI』『エン転職』といった複数の求人サービスを通じて募集をサポートし、人材の採用からその後の活躍・定着まで一貫して支援されます。ターゲットの異なる求人サイトを活用することで、求人情報をより多くの候補者に届けることが可能です。応募受付期間はイノベーションコーディネーターが2月26日から3月25日まで、リクルートプランナーが4月13日から5月10日までとなっています。

日本の縮図として知られる兵庫県の変革を加速

神戸、阪神、播磨、但馬、丹波、淡路など多様な地域で構成される兵庫県では、これまでDX、観光、広報など様々な領域で副業人材を登用し、行政に変革をもたらしてきました。エンは530万人が暮らす兵庫県の未来に貢献する志ある人材の挑戦をサポートします。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001163.000000725.html