厚生労働省が広報改革を加速、SNS運用と戦略PRの2ポジションを公募

2026/03/02

タグ: 候補者・推薦者; 報道発表

厚生労働省の広報改革がいよいよ加速

エン株式会社は2026年3月2日より、厚生労働省の「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」を開始しました。国民に分かりやすく政策情報を届けることを目指す広報改革をさらに進展させるため、広報活動の中核を担う2つのポジションの公募が行われます。

広報戦略推進官とコミュニケーション専門官を募集

今回公募される職種は、広報活動の司令塔として年度計画の管理・最適化や重点広報のディレクションを担う「広報戦略推進官」と、総フォロワー数約180万人の各種SNS運用・データ分析を担当する「コミュニケーション専門官」の2つです。いずれも広報改革の中核を担う重要なポジションであり、広報物のデザイン刷新やデジタル広報強化など多様な取り組みを推進する厚生労働省の新たな視点を担当します。

健康・医療から年金まで、幅広い政策情報を国民へ

厚生労働省は健康・医療、福祉・介護、雇用・労働、年金など多岐にわたる政策情報を、国民一人ひとりに分かりやすく届けることを使命としています。厚生労働省の大臣官房総務課広報室長である綾賢治氏は「SNSをはじめとするインターネット上では、玉石混淆ともいえる情報が交錯していますが、そんな中、国民の皆さまに正確な情報を確実にお届けすることが我々の使命です」とコメント。また、少子高齢化が進む中で、制度の維持・改善について国民に考えていただくことも重要だと述べています。

2020年から開始した広報改革をさらに推進

厚生労働省は2020年から「広報改革」に取り組み、様々な広報経験を有する専門家を仲間に加えて活動してきました。「国民の共感と信頼の獲得」を目指すこの改革をさらに加速させるべく、「戦略PR」と「SNS運用」を担う2つのポジションの公募を実施します。綾氏は「人の役に立ちたいという『志』（Warm Heart）をお持ちの方、ぜひ、あなたが培った『知識と経験』（Cool Head）を活かしてみませんか」と応募を呼びかけています。