成長期の子どもに最適化した歌唱育成プログラムがスタート

全世界1000万ダウンロードを誇る音楽コラボSNS「nana」を運営する株式会社nana music（東京都渋谷区、代表取締役社長：文原 明臣）は、8歳〜15歳を対象とした次世代ボーカリスト育成プログラム「nana music school for Youth」の提供を開始しました。本プログラムは、成長期の子どもに最適化した発声設計と、表現力育成、継続学習の仕組みを組み合わせた総合カリキュラムです。オンラインと対面を組み合わせたハイブリッド型で展開する新しい音楽教育サービスとなります。

ジュニア世代が直面する歌唱の課題に対応

動画配信・SNS・ショート動画の普及により、早期から歌に取り組む子どもが増加しています。一方で、成長期特有の声変わりへの配慮不足、自己流練習による喉への負担、継続的な学習設計の難しさといった課題も顕在化していました。1000万ダウンロード達成した音楽コラボSNS「nana」で蓄積されたユーザー行動データ・投稿傾向・成長プロセスの知見を活かし、「正しい基礎」と「続けられる設計」を両立させた育成環境として本プログラムが設計されています。

成長期専用のボイストレーニングと表現指導

プログラムの特徴として、ジュニア世代に最適化した「正しく無理のない発声習慣」を構築することで、単なる歌唱技術の習得にとどまらず、子どもたちが自分の声を好きになり、将来にわたって世界へ挑戦できるための健やかな土台をつくります。さらに「歌える」だけでなく「伝わる」まで育てる表現指導では、音程・リズムだけでなく、抑揚・フレージング・感情表現・ステージングまで幅広く指導し、録音環境での実践トレーニングにも対応する点が特徴です。

個別フィードバック型の上達設計とSNS発信支援

個別フィードバック中心の上達設計では、課題の言語化から反復、定着までをコーチング型で支援し、成長プロセスを可視化します。また、1000万ダウンロード誇る音楽コラボSNS「nana」での録音・投稿・発信サポートを軸に、YouTubeやTikTokといった他プラットフォームへの展開も強力にバックアップ。SNSの特性に合わせた投稿企画やセルフプロデュース術を個別フィードバック中心に指導し、nanaでの実践をステップボードに、SNS時代の新しい自己表現を安全かつ効果的に広げるためのトータルサポートを提供するのが強みです。

今後の拡充計画とビジョン

今後は段階的にレベル別コースの拡充（ダンス・楽器・制作などの追加）、ジュニア向けオーディションの開催および「nana公式アンバサダー」登用などのデビュー支援、オフライン拠点の全国展開、年齢別グループコースの新設といった展開を予定しています。代表取締役社長の文原 明臣氏は「成長期は、努力量よりもやり方が結果を左右します。nanaで培ってきた『歌が上達するプロセス』の知見を、ジュニア世代向けに最適化しました。子どもたちが自分の声を好きになり、継続し、将来的に世界へ挑戦できる基盤をつくっていきます」とコメントしています。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000148.000011341.html