豊中市が多様な人材を募集、令和8年度職員採用試験開始

2026/04/25

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受験しやすい制度で多様な人材を確保

豊中市は、令和8年度職員採用試験の申込受付を5月1日（金）から開始する。対象は事務職や技術職など11職種で、「未来につなぐまちづくり」をともに進める多様な人材を募集している。

今回の試験では、受験のしやすさを重視し、技術職および保育教諭の第1次試験は書類選考のみとすることを特徴としている。また、技術職および保健師については、17時から20時に受験可能な「トワイライト面接枠」を設けることで、働きながらの受験や育児との両立などを支援する。さらに全ての職種で小論文・作文試験を廃止し、これまで以上に人物重視の選考を実施することで、多様な人材の確保につなげる方針である。

11職種で計118名以上を採用

募集職種と人数は以下の通りである。事務職（大学卒）が45名、保育教諭が45名、社会福祉職が6名、事務職（障害者対象）が若干名、技術職（大学卒）土木が4名、その他技術職として建築・電気・機械・化学各職が若干名となっている。このほか、保健師および事務職（法曹有資格者）も若干名の採用を予定している。

試験日程と採用予定日を確認

申込受付期間は5月1日（金）から6月1日（月）午前11時59分までで、事務職（法曹有資格者）のみ7月20日（月・祝）までとなっている。第1次試験は職種により異なり、事務職（大学卒）・社会福祉職・保健師ではSPI3（テストセンター受検）が6月5日（金）～6月17日（水）に実施される。事務職（障害者対象）の試験は6月13日（土）、事務職（法曹有資格者）の試験は8月6日（木）である。採用予定日は令和9年（2027年）4月1日で、一部職種は令和8年10月1日となっている。