労務トラブルを防ぐために必要な労働基準法の基礎知識

フォレスト出版株式会社は『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識　改訂新版2版』を2026年5月21日より発売します。著者の吉田秀子社会保険労務士により、未払い残業代から労基署調査、就業規則まで、現場で起こりやすい疑問に沿って労働基準法の知識をわかりやすく整理した実用的な入門書です。

労働基準法違反は罰則や是正勧告だけでなく、未払い残業代の支払いや従業員とのトラブル、会社の信用低下にもつながります。本書は、従業員を初めて雇う経営者から人事・総務担当者、管理職まで、「知らなかった」では済まされない基本を確認できる１冊として活用できます。

法改正と多様化する働き方に対応した改訂新版

働き方の変化にともない、労務管理で押さえるべきポイントも広がっています。本書では、労働条件通知書、有期雇用契約、同一労働同一賃金、副業・兼業といった基本的なテーマに加え、テレワーク、産業医、育児・介護との両立支援、カスハラ対策、求職者等へのセクシュアルハラスメント対策など、近年重要性が高まっているテーマも取り上げています。

特に育児・介護対応については、「雇用環境整備」「個別周知・意向確認」「柔軟な働き方を実現するための措置」「個別の意向聴取・配慮」といった視点から、会社が対応すべき実務を整理しています。制度を知っているだけではなく、実際に何を準備し、どう運用すればよいかがわかる内容になっています。

経営者や人事担当者の強い味方になる労務管理入門書

本書は、Q＆A形式に近い構成で、法律の条文を読むのが難しいという方でも、現場で起こりやすい疑問から読み進められるよう工夫されています。労基署の調査への対応や就業規則の整備に不安があるときに、手元に置いて確認できる実務目線の１冊です。

書籍名は『これだけは知っておきたい「労働基準法」の基本と常識　改訂新版2版』、著者は吉田秀子、ページ数は296ページ、価格は1,925円（税込）、ISBN番号は978-4-86680-378-4となります。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000204.000009347.html