建設業界が直面する2つの課題への対応

建設DXプラットフォーム事業を展開するBRANU株式会社と、株式会社ナレルグループ傘下の株式会社コントラフト、一般社団法人全国建設人材協会は、建設現場における労働力不足の解消およびDX推進による生産性向上を目的とした人材紹介における業務提携を締結した。双方の強みと顧客基盤を活かしたサービス提供は、2026年7月1日から開始される。

日本の建設業界は、2024年問題の本格化に伴う労働時間の上限規制や、深刻な高齢化、若手入職者の減少という構造的な労働力不足に直面している。持続的な人材確保とテクノロジーを活用した業務の効率化が不可欠だが、多くの中小建設企業ではリソース不足により、DX人材の育成やデジタル化への着手そのものが困難な状況にあった。

両社の強みを活かした相互提携の内容

BRANUは創業以来、中小建設企業に特化したマッチングサイト「CAREECON」と、マーケティングから施工・経営管理までを一元化する統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」を提供してきた。採用ブランディングから採用後の定着支援まで、豊富な実績と伴走支援のノウハウを蓄積している。

一方、ナレルグループは建設現場を支える施工管理人材や技能労働者の人材派遣・紹介サービスを展開してきた。コントラフトと全建では、ダイレクトリクルーティングサービス「職人スカウト」を通じて、建設現場の中核を担う職人不足の解消を目指してきた。

本提携により、BRANUの営業部門が既存顧客に対して「職人スカウト」の販売が可能になる。BRANUの既存顧客は登録する多数の優秀な建設業人材に直接アプローチでき、入社が確定した段階でBRANUが「CAREECON Plus」の操作を事前研修する。また、コントラフト・全建はBRANUの建設DXソリューション「CAREECON Plus」およびオウンドメディア構築サービスを自社顧客に販売することになる。

「人材×建設DX」による次世代産業の実現へ

本提携は、両社の強みを活かし、中小建設企業における労働力不足と生産性向上の課題を同時に解決する「人材×建設DX」の一体型プラットフォームの始動を意味する。人材紹介から配属後の現場における業務効率化までをシームレスにワンストップで提供することで、顧客企業との長期にわたる強固なパートナーシップの構築と持続的なエンゲージメントの向上を実現する。ブラニューとナレルグループは、この強固なアライアンスを通じて双方の顧客基盤のシナジーを高め、全国の中小建設企業に新たなパラダイムシフトをもたらし、次世代の持続可能な建設産業の実現を目指す。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000081.000031431.html