組織づくりに必要な感謝と称賛の科学的解説

株式会社日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）は、書籍『強い組織は「感謝と称賛」でつくられる』を2026年6月22日（月）に全国の書店およびネット書店で発売する。本書は、「互いをわかり合い、社員の自律とチームの協働を両立する組織」を作るために必要な、感謝と称賛の行動の意義を科学的に解説した1冊である。

感謝と称賛がビジネスで果たす役割

「助けてもらったら感謝しよう」「相手の良いところをほめよう」といったことは、日常生活で当たり前に耳にする。近年は、企業の組織開発や人的資本経営への対応といった「組織づくり」の文脈でも、「感謝」「称賛」、ないし「承認」といったキーワードが取り上げられることが増えている。本書では、感謝や称賛が単なる道徳やマナーを超えて、ビジネスにおけるチーム・組織作りで何かの意義があるのか、また科学的な裏付けはあるのかといった点を解明する。

研究エッセンスと実践的なコツを凝縮

著者の正木郁太郎氏は、社会心理学や組織行動論の観点からこのテーマの研究に取り組んでおり、前作『感謝と称賛』（東京大学出版会）では様々なエビデンスを紹介した。本書では、「ビジネス向けに読みやすく、実務の参考となること」を目指しながら、研究のエッセンスは押さえつつ、企業事例や身近な例を含めて、感謝と称賛の意義を体系的に解説している。特に「個人としてできること」「組織づくりのためにできること」といった実践のコツも併せて紹介されている。

前向きな組織づくりへの第一歩

本書では、感謝と称賛だけで社会や世界が変わるとは考えていない。働き方や報酬のデザイン、スキル・能力開発なども必要である。しかし、誰もがすぐに取り組める、前向きな組織づくりのための「第一歩」として、感謝と称賛はきっと役立つと考えている。一人ひとりが個性と能力を活かして自律的に働き、かつ一体感や組織力も損なわずに前向きに働ける組織を作るために、本書が「少し何かやってみようか」と考えるきっかけやその一助となることを願っている。

書籍の詳細情報

タイトルは『強い組織は「感謝と称賛」でつくられる』で、著者は正木郁太郎氏。発売日は2026年6月22日（月）、価格は本体1,700円＋税である。出版社は株式会社日本能率協会マネジメントセンター、ページ数は272ページ、判型は四六判、ISBNは9784800594471。目次には「第１章 いま、あらためて注目される「感謝と称賛」」「第２章 感謝と称賛を科学的にとらえる」「第３章 感謝と称賛を効果的に伝えるには」「第４章 組織づくりとマネジメントに活かす」「第５章 感謝と称賛で職場が変わる！事例紹介」が含まれている。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000506.000082530.html