厚生労働省では、労働者の能力を最大限に発揮し、活躍できる環境を整備するために「職場情報総合サイト」を開設。サイトに興味・関心を持ってもらい、多くの人に活用していただくため分かりやすく親しみやすい愛称を募集している。

「職場情報総合サイト」では、会社ごとの育児休暇取得率や、業種・職種別の離職率がわかるほか、複数の会社で平均残業時間を比較することが可能だ。事前に比較検討することでライフスタイルや希望条件にあった企業を見つけたり、入社後のミスマッチを防いだりすることができる。

また企業側の利点としては、職場情報を開示することで企業PRとなり、職場改善への取り組みが評価されることで優秀な人材の獲得が期待できる。

応募方法は、Web専用の応募フォームからアクセスし、必要事項を入力。応募点数はひとり何点でも可能だが、１通につき１案が原則。結果発表は、平成30年11月以降に応募者へ連絡、記念品が贈られる。選定の結果は、厚生労働省ホームページなどで発表される予定。

応募期限は2018年９月３日（月）～10月31日（水）

厚生労働省「職場情報総合サイト」のサイト愛称を募集

https://www.koubo.co.jp/contest/slogan_copy/naming/050954.html