マイナビが全社員対象のAI研修を初開催、約900名が参加

2026/02/03

タグ: プログラミング・ゲーム・アプリ; 報道発表

全社員8,000名がAI・ITを使いこなす時代へ

株式会社マイナビは、全社員約8,000名を対象としたデジタルポータブルスキル学習プログラムを2025年7月より開始した。デジタルポータブルスキルとは、職種を問わず業務の効率化や生産性向上につながるデジタルツールを効果的に活用するための基礎スキルを指す。

このプログラムの一環として、3カ月間のオンライン研修「マイナビ文系AI塾」が初開催され、約900名の社員が参加した。講師には野口竜司氏を迎え、社員のAIリテラシー向上を目指している。

経済産業省が示すDX実現に向けた全社的取り組み

急速に進むデジタル変革により、AIやITを日常業務で活用する力は、一部の専門職だけでなく全ビジネスパーソンに不可欠となっている。経済産業省が2024年7月に改訂した「デジタルスキル標準」でも、企業全体として変革への受容性を高める必要性が示されている。

マイナビは今回の研修を通じて、職種を問わず全従業員のAI活用レベルを引き上げ、デジタルスキルの底上げと業務改革を全社に浸透させていく方針だ。

3カ月間・全5回の実践的なカリキュラム

「マイナビ文系AI塾」では、生成AIをはじめとする最新のAI技術の基礎知識から実務での活用方法までを体系的に学べる。第1回では生成AIの基礎とプロンプトの書き方、第2回ではゴールデンプロンプトの作成方法を習得する内容となっている。

第3回では現場でのAI活用事例を紹介し、第4回では自分の業務をプロンプトエージェントで効率化する方法を学ぶ。最終回となる第5回では、部門内カスタムAIアプリ企画ワークショップを実施した。目標設定支援アプリや仮説思考を支援するAIエージェント等、さまざまな職種で活用できるアイデアが提案され、いくつかは社内実装に向けて検討が進められている。

受講後のスキル向上を数値で実証

受講者を対象に第1回と第5回でAI能力レベルの変化をアンケート調査した結果、全項目でスキルが大幅に向上した。特に「AIキホン理解能力」は50.8ポイント増加し、第1回の12.1％から第5回には62.9％まで上昇している。

「AIプロンプト力」も37.0ポイント増加し、17.5％から54.5％へと向上した。「AI活用マインド」は24.6ポイント増加して84.2％に達し、日常業務活用レベルの社員が大幅に増えた結果となっている。受講者からは「よりAIを身近に感じられるようになった」「業務で活用する可能性を見出すことができた」といった感想が寄せられた。