BMSG、設立6年目で17職種募集・アーティストマネージャーなど急速な事業拡大に対応


世界進出を目指すBMSGが大規模採用に動く
エン株式会社は2026年3月12日(木)より、株式会社BMSGの『ソーシャルインパクト採用プロジェクト』を開始しました。SKY-HI(日高光啓)氏が代表取締役CEOを務める音楽事務所BMSGは、設立からわずか数年で日本のエンターテインメントシーンを大きく塗り替えてきたアーティスト育成企業です。今回の採用では、アーティストマネージャーや事業開発など17職種を公募します。
BE:FIRSTやHANAなど次々と誕生する話題アーティスト
BMSGが掲げるミッションは「才能を殺さないために。」です。ボーイズグループ「BE:FIRST」は2025年に世界12都市での初のワールドツアーを完走し、『日本レコード大賞』では4年連続で優秀作品賞を受賞しています。8人組ボーイズグループ「MAZZEL」は、4枚目シングル『Only You』で音楽チャート44冠を獲得しました。さらに同年には、シンガーソングライター・ちゃんみな氏とBMSGが共同で手掛けたオーディション番組『No No Girls』から初のガールズグループ「HANA」が誕生。2026年には『THE LAST PIECE』から5人組ボーイズグループ「STARGLOW」がデビューするなど、国内外で評価されるアーティストを次々と世に送り出しています。
日本の音楽・カルチャーを世界に根付かせることが次なる目標
設立6年目を迎えたBMSGが見据えるのは、日本の音楽・カルチャーを世界へ届け、根付かせることです。その実現に向け、所属アーティストの海外展開、プラットフォームを活用したファンとの新たな関係性の模索、新たなクリエイティブ組織の発足という3つの挑戦が動き出しています。こうした挑戦をより強力に推進するため、今回10ポジション以上で一斉募集を実施します。
異業種からのキャリアチェンジも歓迎する採用姿勢
採用を行うポジションは、BizDev(広告営業/事業開発)、ファンクラブ運営、アーティストマネージャー、経理・経営管理責任者、SNSディレクション・プランニング担当など、組織基盤の強化に欠かせない職種ばかりです。BMSGが重視するのは「芸能のルールより社会の常識」。異業種からのキャリアチェンジを歓迎しており、実際に社員の半数近くが異業種からの転職者です。多角的な視点が組織をアップデートする原動力となっています。応募受付期間は2026年3月12日(木)~4月8日(水)で、『AMBI』『エン転職』で募集を行なっています。
出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000001169.000000725.html