採用2.0カンファレンス 2026が3月17日開催

HRブランド戦略・HR戦略コンサルティングを手掛けるオールイン株式会社は、2026年3月17日（火）10:00～17:00にオンラインカンファレンスを開催する。採用市場の変化を捉え、2026年に求められる採用戦略の最適解を提示するイベントであり、15社の専門企業が登壇予定である。

成長企業が直面する採用課題への実践的な打ち手

応募数の伸び悩みや採用単価の高騰、ダイレクトリクルーティングの成果停滞など、成長フェーズ企業が直面する課題に対して各領域の専門企業が登壇する。「何をやめ、何を強化すべきか」という実務視点から、具体的な打ち手を多角的に解説する内容となっており、人事・採用担当者のみならず経営層にとっても意思決定の指針となるだろう。

オールイン代表・前田優一が採用ブランディングを解説

オールイン株式会社からは2つのセッションに登壇する。1つ目は10:10～10:35に代表取締役・前田優一が登壇し、スペック比較から脱却した「採用ブランディング」について講演。世界的アワード受賞歴を持つクリエイティブ視点とHRの知見を融合させ、「この会社、なんかいい」と思わせる採用ブランディングの設計思想を共有する。

採用単価1万円を実現するスカウト実践論

2つ目は11:55～12:35に、オールイン株式会社のHR戦略コンサルタント・井澤真人と株式会社Yagish・藤井喬人が登壇する。「履歴書を見てからオファーを送る」ことで採用単価1万円を実現する仕組みについて、360万人規模のデータベースと運用ノウハウを活用した高精度スカウトの具体策を壁打ち形式で深掘りしていく。

参加方法と開催詳細

開催形式はオンライン（Zoom）で、参加費は無料。定員は500名で、対象は経営者、人事・採用責任者、採用担当者である。途中参加・途中退出も可能で、関心のあるセッションのみの視聴にも対応している。詳細・申し込みはhttps://allhero.co.jp/conference-lp/prtimes/まで。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000027.000039444.html