経営の意志を社員の誇りへ、ナラティブ設計のセミナー開催

コーポレートブランディング支援を行う株式会社揚羽は、2026年5月14日（木）に「経営の意志を全社員の誇りへ、中期経営計画のナラティブ設計」と題したオンラインセミナーを開催する。

伝わらない中期経営計画の課題を解決

中期経営計画には、企業の未来を切り拓くための緻密な戦略と、次なるステージへの高い志が込められている。しかし、どれほど素晴らしい計画であっても、現場の社員一人ひとりがその「意味」を自分ごと化できなければ、組織が一体となって動き出すのは容易ではない。本セミナーでは、経営の意志と現場の納得感の間にあるギャップを埋め、中期経営計画を単なる「情報の共有」に留めず、社員が自ら語りたくなるような「物語（ナラティブ）」へと昇華させる設計手法を提案する。

戦略と情緒の融合で組織共鳴を実現

策定された戦略の論理性を活かしつつ、情緒的なストーリーを吹き込むことで、社員の「誇り」と「行動」を引き出すコミュニケーション戦略が重要である。2026年、人的資本経営が重要視される今こそ必要な、「想いが伝わり、組織が共鳴する中期経営計画」の描き方を解説する。

セミナー詳細と対象者

【開催日】2026年5月14日（木）12：00～12：50（11：50開場）【会場】Zoomでのオンライン配信【参加費】無料

本セミナーは、中期経営計画の浸透に課題を感じている経営企画、人事、広報の方、経営陣の想いを現場のモチベーションにつなげたい方、社員を巻き込むインナーコミュニケーションの具体策を知りたい方におすすめである。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000257.000038921.html