1名640万円の離職損失を防ぐために

株式会社イマジナは2026年5月13日（水）、東京にて経営者・人事責任者を対象とした「インナーブランディングセミナー」を開催する。本セミナーでは、科学的根拠に基づいた「理念浸透」と「誠実性診断」を組み合わせることで、採用・育成・配属を一気通貫させ、組織全体の投資対効果を最大化させる戦略が公開される。

人的資本投資の課題と解決へ向けて

2026年、日本企業は人的資本開示の拡充という転換点を迎えている。しかし、多くの現場では「採用ミス」や「不適切な配属」による損失が後を絶たない。エン・ジャパン株式会社の調査によれば、早期離職による損失は1名あたり「640万円」に達すると試算されている。この課題の根底にあるのは、AIによる選考対策の巧妙化と、組織の軸である「理念」の形骸化だ。イマジナの調査では85％の企業が理念浸透に課題を抱えており、特に管理職のマネジメント力不足が組織の成長を阻む最大の要因となっている。

個人と組織の両軸で勝率を極大化

イマジナは、個人の本質を射抜く「OBPI」と組織の状態を可視化する「理念理解度調査」を融合し、人的資本投資の勝率を極大化する。人軸では、ケンブリッジ大学の英知を結集した特性診断を日本初導入。4つの「監査尺度」でAIの捏造を排除し、個人の誠実性と16の性格尺度を精密に測定することで、勘に頼らない「採用」「最適配属」、個々の資質に合わせた「個別最適化された育成」を実現する。組織軸では、「理解」「行動」「共感」「拡散」の四軸から、理念が社員のパフォーマンスにどう寄与しているかを数値化し、管理職のマネジメント課題を特定して、組織全体が自律的に動くための「理念を軸とした教育・評価の仕組み」を構築していく。

セミナー開催概要

セミナーは2026年5月13日（水）10:00-11:30、東京コンベンションホール（東京スクエアガーデン5F）にて開催される。登壇は株式会社イマジナ代表取締役社長の関野吉記氏が務める。世界3,000社以上のブランディングを支援し、累計60万部突破の『管理職のチカラ』シリーズ著者である。参加者には、専門コンサルタントによる60分の無料個別面談（採用・育成・配属等の相談）が特典として提供される。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000533.000048039.html