目標管理と共通言語づくりがテーマ

ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、2026年7月16日（木）にHR Craft Night vol.49を開催する。テーマは「目標管理編：拡大していく組織の中でマネジメントの共通言語をつくる」である。同イベントは、スタートアップから大手企業まで幅広い企業の人事担当者を対象に、HR領域の知見共有と交流を目指す人事交流イベントとして、これまで48回にわたり継続開催されてきた。

組織拡大に伴う経営理念の共有課題に向き合う

組織が拡大するとき、最初に揺らぐのは「なぜこの会社で働くのか」という共感の土台である。人が増え、チームが増え、事業が多様化していく中で、創業期に自然と共有されていた価値観や行動の「当たり前」は、いつの間にか人によって異なっていく傾向がある。例えば「経営理念は掲げられているのに、現場のマネージャーたちの判断軸がバラバラになってしまう」「組織文化を守ろうとすると変化に対応できず、変化しようとすると文化が失われる」といったジレンマを抱える人事・組織担当者は少なくない。今回のイベントでは、これらの問いを「マネジメントの共通言語をつくる」という視点から探究する。

業界の第一線で活躍する登壇者による対談

急成長する組織の中で経営理念に根ざしたチームワークを実践してきた株式会社ヤッホーブルーイング EC事業ユニットUnit Director植野浩樹氏と、累計10万部を突破した「100のツボシリーズ」の著者で人事・組織の専門家として数多くの企業を支援してきた株式会社壺中天代表取締役坪谷邦生氏をお招きする。株式会社壺中天COO高橋奎氏がモデレーターを務め、「拡大する組織におけるマネジメント」をテーマに経験談をもとに議論を深める。その後は、登壇者を含めた少人数グループでの交流会と立食交流会を予定している。

開催概要と参加申し込み

開催日時は2026年7月16日（木）20時00分から22時00分（受付開始19時45分）で、会場はユナイテッド株式会社（東京都渋谷区渋谷1-2-5 MFPR渋谷ビル B1F）である。参加費は3,000円（税込み）で領収書の発行に対応している。対象者は人事リーダー以上とされており、申し込みはURL（https://share.hsforms.com/1ga0AOXHjRa2iDPk44wVMiAddsox）から受け付けている。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000434.000023821.html