女性リーダー育成へ向けた岡山大学の取組

岡山大学ダイバーシティ推進本部は、2026年5月15日に「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）シンポジウム～女性教員のキャリア形成を支える岡山大学の現在地とこれから～」をハイブリッド形式で開催しました。学内教職員・学生および他機関関係者等合わせて約110人が参加し、女性研究者のキャリア形成について活発に議論されました。

基調講演と中間報告で現状と課題を共有

開会では那須保友学長および文部科学省科学技術・学術政策局人材政策課人材政策推進室長の相原恵子氏があいさつを行いました。国立研究開発法人科学技術振興機構前プログラム主管の山村康子氏が「組織戦略としての女性研究リーダー育成」と題して基調講演を実施し、ダイバーシティ推進の国際動向や日本の現状、女性研究者の活躍促進に向けた取組事例が紹介されました。また男女共同参画室室長の井上麻夕里教授からは開始から3年が経過した「ダイバーシティ研究環境実現イニシアティブ（女性リーダー育成型）」の中間報告が行われ、ウーマン・テニュア・トラック（WTT）事業部門長の田村隆教授からは同事業の15年にわたる成果と今後の展望について報告がなされました。

女性の登用による大学活性化をテーマにパネルディスカッション

パネルディスカッションでは、男女共同参画室副室長の片岡祐子准教授をファシリテーターとして、本学の三村由香里理事（企画・評価・総務担当）、理学部、工学部、教育学部、法学部の代表者が登壇しました。「女性の登用による大学の活性化」をテーマに、各学部における女性教員登用における成果・工夫・効果、および女性教員登用のための課題・壁・取り組むべき解消方法について議論が展開され、各学部の現状と今後の展望が共有されました。

岡山大学のダイバーシティ推進の今後の展開

最後に岡山県立大学前学長であり本学名誉教授の沖陽子氏および山村氏から講評が述べられました。岡山大学ダイバーシティ推進本部では、今後も教育・研究支援や人材育成の取り組みを通じて、ダイバーシティ&インクルージョンのさらなる推進を目指しており、開かれた地域中核・特色ある研究大学として、その取組に期待が寄せられています。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004076.000072793.html