組織内で提案が受け入れられない理由とは

良いアイデアを提案しても理解されず、受け入れられないことがある。このような課題を抱えるビジネスパーソンに向けて、株式会社経営技法の代表取締役社長である鈴木俊介氏が「組織内変革を実現するマネジメントの基本と実践」と題したセミナーを2026年3月18日に開催する。

人を理解し行動を引き出すコミュニケーション技術

急速に変化するビジネス環境において、様々な背景を持つ人々と協働し、異なる意見や価値観の交差する中で提案を通す必要がある。本セミナーでは、組織論、心理学、コミュニケーション論、政治経済学など様々な視点を踏まえ、人々の行動や態度の変容を促すコミュニケーション技術を解説する。共感を生み出すストーリーテリングや信頼関係の構築に至るまで、組織内での変革を実現するためのマネジメント論が学べる内容となっている。

実践的なマネジメントスキルを習得

講義内容は、人を動かす前に人を知る「知識編」、どう働きかけるかを学ぶ「作戦立案と実践」、理想の提案文書を考える「番外編」の3部構成だ。組織内での提案のみならず、BtoB営業での交渉や日常の人間関係の構築に至るまで、幅広いシチュエーションでの対人スキルの向上に役立つ。セミナーは午後2時から5時30分まで開催され、会場受講、ライブ配信、アーカイブ配信の3つの受講方法から選択できる。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000004253.000032407.html