次世代IT人材の育成を支援

ITエンジニア向け転職・就職・学習プラットフォーム「paiza」を運営するpaiza株式会社（東京都港区、代表取締役社長/CEO 舘康人）は、U-22プログラミング・コンテスト実行委員会が主催する「U-22プログラミング・コンテスト2026」に、昨年度に引き続き2年連続でゴールドスポンサーとして協賛することを発表した。

「異能」を持つ人材が活躍できる環境を構築

paizaは「異能をのばせ。」をコンセプトに、ITエンジニアのスキル可視化と育成を通じた社会課題の解決に取り組んでいる。昨年度の同コンテストへの協賛を通じ、エントリーされた方の圧倒的な創造性と熱量に触れ、こうした「異能」を持つ人材が正当に評価され、活躍できる環境を維持・拡大することの重要性を再認識したという。

2026年現在、生成AIの急速な普及によりエンジニアに求められるスキルが変容する中、paizaは本コンテストへの継続的な支援を通じて、次世代のIT人材が自らの技術を証明し、キャリアを切り拓くための「登竜門」としての場を、より強固なものにしていきたいと考えている。

プログラミング教育の加速と人材育成エコシステム

2025年度には「paizaラーニング 学校フリーパス」の導入校数が679校を超え、国立大学の半数以上に採用されるなど、教育現場でのプログラミング教育が加速している。paizaは本コンテストへの協賛を継続することで、IT人材育成のエコシステム構築に一層貢献していく方針である。

U-22プログラミング・コンテストについて

「プログラミング」技術を活用し、自分たちのアイデアを形にし、夢中になって開発に取り組む若者を応援する、ジャンル・言語不問の作品提出型コンテストである。次代を担うIT人材の発掘・育成を目的に1980年にスタートし、今年で47回目の開催となる。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000245.000012063.html