音楽×就労支援の新しい形「ルフラン」が目指すもの

ハーモニックス合同会社は、2025年11月に開所した就労継続支援B型事業所「ルフラン」の運営継続・拡充を目的として、クラウドファンディングプラットフォーム「CAMPFIRE」にて資金募集を開始しました。目標金額は100万円で、募集期間は約30日間（2026年5月31日ごろ終了予定）です。引きこもりや障がいを抱える方が、音楽・表現活動を通じて自分らしく働き、地域とつながれる場をつくることを目的としています。

秋田県の深刻な課題「支援の外側」にいる人たち

秋田県は過疎化・高齢化が全国でも特に深刻な地域です。支援機関が少なく、自分の特性や状況に合った支援につながれないまま「取りこぼされてしまう」当事者が少なくありません。引きこもりや障がいを抱えながら、既存の就労支援では「合わない」と感じて通所をやめてしまうケースも多く見られます。仕事のスキル訓練を経て就職できても、その後に仕事が不安定になりやすいという課題が残っているのです。

代表・佐久間玲奈の信念「支援に必要なのはスキルだけじゃない」

ルフラン設立代表・佐久間玲奈は東京都出身で、社会福祉士・介護福祉士・公認心理師の資格を持ちます。高校卒業後に4年間の引きこもりを経験しており、秋田県の施設と出会い、音楽バンド「BRONZE道心」との出会いが社会的自立への第一歩となりました。就労支援の現場で働く中で、制度の中にいても心が孤立している人がいることに気が付いたといいます。自分自身が音楽体験を通じて感動し、かけがえのない時間を共有したことで自立に向かう勇気が生まれた—それが、ルフランの原点なのです。

ルフランの3つの取り組み：音楽・便利屋・生きがい循環モデル

ルフランは三つの柱で運営されています。第一が「音楽・表現プログラム」で、楽器演奏や音楽表現を核とした就労訓練を行い、評価や言葉による説得ではなく「ただ、まっすぐに表現する」体験が利用者の心の訓練となります。地域事業者からの音楽ワークショップ受注依頼も広がっており、2026年4月時点で受注実績は4件です。第二が地域密着型「便利屋」サービス（15分500円～）で、空き家清掃・雪かき・障子貼りなど地域の「小さな困りごと」を解決します。過疎化・高齢化が進む由利本荘市で、生活サービスの担い手不足という課題と利用者の就労訓練を同時に解決するWin-Winの仕組みであり、2026年4月時点で受注実績は24件に達しています。第三が「生きがい」の循環モデルで、就労訓練→就職という従来の流れに加え、音楽という「生きがい」が就職後の仕事の継続・安定にもつながる独自モデルを構築しています。

利用者の声が語る変化の力

近隣のB型事業所に通っていたNさんは、「単純作業の繰り返しで心がしんどくなっていた」と言います。ルフランに移行後、音楽プログラムを体験してから変化が生まれました。「繰り返し演奏するうちに、無心になれる。心が凪になる」と語るNさんは、現在就職のため今は休まず来ることが目標であり、自分の将来を描き始めています。

実績・メディア掲載から見える注目度の高さ

ルフランは東京ビッグサイト「就労支援フォーラムNIPPON 2025」プレゼン枠に全国6例の一つとして選出され「生きがい作り×就労支援」を発表しました。ETIC.社会起業塾に採択（創業期社会起業家を支援する全国的プログラム）されたほか、令和6年度秋田県若者チャレンジ応援事業特例採択を受けています。テレビ放映実績も豊富で、秋田スズキpresentsフロンティア紹介動画「生きがい支援」（2026年1月13日放送）やゆりほんテレビ音楽ワークショップ＆クリスマスミニライブ（令和7年12月24日放送）などで紹介されています。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000172201.html