研修後も人が変わらない理由とは

世界経済フォーラムの「Future of Jobs Report 2025」では、これからの時代に求められる力として「分析的思考」「レジリエンス」「リーダーシップ」「創造的思考」「自己認識」などが挙げられている。しかし同レポートでは「約6割の人材に再教育が必要」「6割以上の企業がスキル不足を経営課題としている」という現実も報告されており、多くの企業が「何が必要かは分かっていても、現場では人が育たない」というジレンマに直面している。

株式会社FCE（東京都新宿区、代表取締役社長：石川淳悦、証券コード：9564）は、この課題に対し、コーチングの視点から解決策を提示するオンラインセミナーを開催する。

2026年6月17日、無料オンラインセミナーの開催

セミナーでは、2026年6月にFCEのCPO（Chief Philosophy Officer/Chief Purpose Officer）に就任する一般社団法人トラストコーチング代表の馬場啓介氏が登壇し、HRジャーナリスト・キャリアコンサルタントの延友陽子氏がファシリテーターを務める。テーマは「なぜ人は育たないのか？ コーチングのプロが解き明かす『人が変わる瞬間』〜世界経済フォーラムの『Future of Jobs Report 2025』が示す人財育成の盲点〜」である。

開催日時は2026年6月17日(水)12:00～13:00で、オンライン配信（Zoom）での実施となる。参加費は無料であり、申し込みは専用URLから受け付けている。

コーチングと組織開発の両面からアプローチ

セミナーでは「研修や1on1で社員が気づきを得ても、実際の行動や習慣まで変わらない」という多くの企業が直面する課題に焦点を当てる。「個人の変容を促す本質的なコーチングアプローチ」と、FCEが掲げる「組織として変化を仕組み化するOS・実行力」という2つの視点を掛け合わせることで、現場のリーダーや人事担当者が明日から実践できる「変わり続ける組織」のつくり方を紐解く。

イベント内では、世界的ベストセラー『7つの習慣』のメソッドを用いた組織開発の知見や、「レジリエンス」を鍛える企業向けレジリエンス研修「レッスル®」、社員教育を一つで完結できる定額制オンライン教育システム「Smart Boarding」の活用事例も交えた実践的な解決策が提供される。プログラムでは「なぜ人は変われないのか」「変われる人の共通点とは」「変化を定着させるには何が必要か」という3つのテーマが取り上げられる予定である。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000420.000029370.html