佐世保市が進める次世代人材育成事業にAnother worksが参画

複業マッチングプラットフォーム「複業クラウド」を運営する株式会社Another worksは、長崎県佐世保市が実施する「次世代ハイクラス人材育成・地域企業プロフェッショナル帯同事業（SASEBO Growth）」に参画し、市内企業における複業アドバイザーの採用を完了したことを発表した。本事業は、市内企業の経営課題解決と次世代を担う若者の育成を同時に目指す実証事業である。

地域企業の経営課題解決を目指す複業人材の登用

人口減少や人材不足が進む中、地域企業では事業戦略の立案や販路拡大、広報・PR強化など、様々な経営課題への対応が求められている。しかし専門知識や経験を持つ人材の採用は容易ではなく、課題解決に必要なノウハウを十分に確保できない企業も多い。佐世保市では、市内企業と専門性を持つ複業人材をマッチングすることで、経営課題の解決を支援するとともに、若手人材がプロフェッショナル人材とともに実践的なプロジェクトに取り組むことで、次世代を担う人材の育成を目指している。

複業アドバイザーの募集概要

今回募集された複業アドバイザーは、企業が抱える経営課題に対して専門的な知見を提供するとともに、若手人材への伴走支援を通じて実践的な学びの機会を創出する。募集職種は事業戦略パートナー（ティーズ・アート株式会社）とメディア戦略パートナー（有限会社Iプランニング）で、業務期間は2026年5月22日から2027年3月までとなっている。

Another worksの複業支援実績

Another worksは2019年5月の創業以来、複業が社会に欠かせない働き方であると確信し、日本全国へ推進してきた。複業クラウドは2026年6月時点で登録タレント数10万人、累計導入数2,500、累計導入自治体数250自治体を突破している。個人・企業・自治体をつなぎ、多様な人や価値観が交差することで、新しいキャリアや選択肢が広がる場を生み出していることが特徴である。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000495.000047859.html