職場の安全を皆で考える「安全表示・人づくりコンテスト」

マックス株式会社は、第9回「安全表示・人づくりコンテスト」を開催する。表示作成機『ビーポップ』で作成した安全表示を対象とする「安全表示部門」と、安全表示以外の職場の自主活動・取り組みを対象とした「職場自主活動部門」の2部門を募集している。募集期間は2026年6月8日（月）から7月31日（金）までで、WEBサイトでのみ受け付ける。

本コンテストは、安全表示を職場の皆で考え、工夫して作成する「職場自主活動」を通じ、働く皆さまの安全意識の向上につなげることを目的としている。第8回は83社139作品のご応募をいただき、安全意識の高い職場づくり・人づくりの輪を広げている。

安全の専門家による新賞「安全ストーリー賞」を新設

今回より、安全の専門家が「危険の捉え方」「改善のプロセス」「行動変容」「現場の学び」を軸にして選ぶ『安全ストーリー賞』を新設する。表示の見た目だけでなく、なぜその表示が必要だったか、どんな議論や工夫があったのかなどの、表示制作までのストーリーを重視して選ぶ点が特徴である。

コンテストの背景と目的

安全意識の高い職場づくり・人づくりのためには、職場で自主的に行うボトムアップの取り組みが重要である。皆で表示を考える活動のきっかけ、1年に1回でも安全表示を見直す機会になってほしい、あるいは目標やモチベーションを持って楽しく安全表示活動に取り組んでほしいとの思いから本コンテストが立ち上げられた。

「安全交流会」への注目が高まり、SAFEアワード2025でゴールド賞受賞

近年は、表彰式後に行われる「安全交流会」への注目が高まっており、コンテスト入賞企業の安全部門担当者が交流し、安全意識の向上につなげる場として活用されている。また、本コンテストの取り組みが評価され、2026年2月に厚生労働省主催の企業及び団体による安全な職場づくりの取り組みを表彰する「SAFEアワード2025」の「企業等間連携部門」にて最高賞のゴールド賞を受賞した。

出典: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000070.000072040.html