最低賃金の制度は、国が賃金の最低基準を定め、使用者は、その最低賃金を支払わなければならないとする制度です。 都道府県別の最低賃金は毎年改正されており、京都府下のすべての使用者は、京都府最低賃金以上の賃金を支払う必要があります。 令和６年度に適用される最低賃金について、広く府民に知ってもらい最低賃金の意識が高まるように、京都労働局として、ポスターデザインコンテストを実施します。

募集内容

京都府最低賃金の周知を目的としたポスターのイラスト部分

作品規定

デザイン内に盛り込むべき内容 以下の(１)、 (２)及び(３)は、必ずデザインに盛り込んで下さい。(４) は、任意であり、デザインに必ずしも盛り込む必要はありません。 (１)「京都府最低賃金」の名称（必須） (２)「時間額1,058円」であること（必須） (３)「発効年月日 令和６年１０月１日」であること（必須） （「発行」ではありませんのでご注意ください。） (４) キャッチフレーズの使用は、任意であること。使用するキャッチフレーズは限定しない。 令和６年度のキャッチフレーズ 「必ずチェック！最低賃金！」

応募方法/応募先

(１) 応募期間は、令和６年９月２０日(金)から同年１０月３１日(木)までとする。 (２) 応募作品は一人１点とし、縦４０ｃｍ×横４０ｃｍ以内の正方形のスペース内に、上記３のデザイン(イラスト)を表すること。 (３) 応募作品は、原本又は画像データ（可能ならその両方）で提出すること。画像データについては、原本と同じレイアウトのままPDFとし、USBメモリー等で提出すること。 (４) 応募作品には、著作者本人の住所、氏名、電話番号、学校名・学科（一般応募の場合は不要）を明記の上、京都労働局賃金室に提出すること（郵送可。ただし、応募期間内必着のこと。）

応募時の会員登録

不要

募集期間

2024年9月20日（金） ~ 2024年10月31日（木）

応募資格

資格不問

賞

(１) 最優秀賞： 京都労働局長名による賞状及び作成されたポスター（額入り）を 授与する。また作成するポスターには、デザイン作者名及び学校名 等を記載する。 (２) 優 秀 賞： 京都地方最低賃金審議会長名による賞状を授与する。 (３) 特 別 賞： 京都府商工労働観光部長名による賞状を授与する。 (４) 上記(１)から(３)の全受賞者に対し、京都労働局長から記念盾を贈呈する。 京都労働局労働基準部賃金室（担当：武澤・本間） 〒604-0846 京都市中京区両替町通御池上ル金吹町 451

入選点数

10点未満

諸権利

詳細は主催者WEBサイトを参照

出典：https://jsite.mhlw.go.jp/kyoto-roudoukyoku/content/contents/001957684.pdf
コンテストの趣旨がより明確に伝わるよう、公式サイトの画像を一部引用させていただくケースがございます。掲載をご希望でない場合は、お問い合わせフォームよりお申し付けください。