おかげさまで、私たち杉本食肉産業株式会社「お肉の専門店スギモト」は創業125周年を迎えることができました。 これまで支えてくださったすべてのお客様に、心より感謝申し上げます。 私たちは「お肉で笑顔と感動を届けたい」という想いを胸に、日々おいしさと安心をお届けしてまいりました。この節目の年に、お客様とともに笑顔を分かち合える特別な企画として、「『お肉と笑顔』フォトコンテスト」を開催いたします。 ご家族やご友人との食卓、バーベキューのひととき、特別な記念日など、お肉とともに生まれた笑顔の瞬間をぜひご応募ください。スマホで撮った何気ない一枚でも大歓迎です！ 皆さんの『お肉と笑顔』の写真が、誰かの幸せな気持ちにつながることを信じて。 たくさんのご応募を、心よりお待ちしております！

募集内容

テーマ『お肉と笑顔』 スマートフォンまたはパソコンより「応募フォーム」に写真を貼付、必要事項を記入し、所定の操作に従ってご応募ください。 ※写真ファイル形式：JPG又はPNG又はTIFF形式 ※写真ファイルサイズ：1作品につき10MB以内

作品規定

・お一人様何回でもご投稿できます。 ・応募作品（写真・タイトル・コメントを含む。以下同）は返却いたしません。 ・応募作品については、投稿者ご自身が撮影された未発表・未公開のもので、著作権などの権利のすべてが投稿者に帰属するもの、および被写体の肖像権など、他者の諸権利を含む作品のうち、権利者の承認を得たものに限らせていただきます。 ・万一、応募作品について、第三者と紛争等が生じた場合は、応募者ご自身の責任と費用負担によって解決するものとし、当社および他の応募者に対し一切迷惑をかけないものとします。 ・応募作品は、当サイトに掲載される可能性がございます。ただし、掲載の都合上編集させていただくことがあります。また、応募作品が以下のいずれかにあたる場合には、当サイトへの掲載はされず選考対象とはなりませんのでご了承ください。 1.著作権等第三者の権利を侵害するもの、名誉・信用を毀損するもの、迷惑行為となるもの、その他法令違反となるもの、及びそのおそれがあると当社が判断したもの 2.第三者や他社（その他製品を含む）を誹謗中傷する表現、差別的な表現、嫌悪感を抱く可能性のある表現、その他公序良俗に反する表現、及びこれらに該当するおそれがあると当社が判断したもの。 3.ご住所等個人情報が含まれるもの 4.上記の他、本キャンペーンの趣旨にそぐわない等の理由で当社が掲載に適さないと判断したもの。 5.応募作品のデータが判読不能、またはウェブサイトへの掲載が技術的に困難であると当社が判断したもの。 ・著作権は撮影者に帰属、ただし著作者人格権は主張しないこととさせていただきます。 →投稿作品については、当社ウェブサイト及び当社の広報・広告活動（店舗での掲示含む）において、投稿の際にニックネームを付し、あるいは付さないで利用させていただく場合があり、また、その際、投稿作品を一部改変・編集させて頂くことがございますので、あわせてご了承ください。 ・合成など著しい加工を施した写真や撮影会等の演出された写真はご遠慮ください。 ・盗作防止のため、入賞候補になった方には「本人確認作業」をさせていただきます。 本人確認作業では、入賞候補になった方に撮影したご本人しかお持ちでないオリジナルのデータを提出していただきます。（このオリジナルデータは編集前のデータですので、合成前/合成後がわかります。） ・制服を着用した作品の場合は、学校に必ず応募許可を取ったうえでご応募ください。 ・未成年の方が応募される場合は、必ず保護者の同意の上、応募をお願いいたします。

応募方法/応募先

公式サイト下部に位置する「応募フォーム」よりご応募ください。 ※応募は専用フォームからのみとします。記憶媒体や写真の郵送はご遠慮ください。

応募時の会員登録

不要

募集期間

2025年11月11日（火） ~ 2026年1月14日（水）

応募資格

※未成年の方は応募前に保護者の方の承諾を得てください

賞

創業125周年記念企画　125名様にプレゼント！ ◆ 最優秀賞　1名様 ・10万円分スギモトお肉ギフト ◆ 優秀賞　3名様 ・3万円分スギモトお肉ギフト ※カタログギフトよりお選びいただきます ◆ 入選　10名様 ・1万円分スギモトお肉ギフト ※カタログギフトよりお選びいただきます ◆ 特別賞　11名様 ・5千円分スギモトお肉ギフト ※カタログギフトよりお選びいただきます ★応募者から抽選で100名様 ・スギモトの店舗で使える500円クーポン

諸権利

詳細は主催者WEBサイトを参照

出典：https://www.oniku-sugimoto.com/photocon-2025/
コンテストの趣旨がより明確に伝わるよう、公式サイトの画像を一部引用させていただくケースがございます。掲載をご希望でない場合は、お問い合わせフォームよりお申し付けください。