この公募は締切済みです

    ミスいちご2020

    締切日
    2019年2月15日(金)
    主催者
    株式会社リトルワールド「ミスいちご実行委員会」
    WEB参照
    応募資格
    資格不問

    いちごのシンボルとして全国のいちごをPRする他、 テレビや雑誌、ファッションショー出演など多数活躍する「ミスいちご」。   第4期となる『ミスいちご2020』のオーディションは、SonyMusic SDグループの審査協力に加え人気アプリ各社と同時展開し、”いちごのように輝く原石”を発掘する、平成最後の大型オーディション。 どんな職業の誰にでも、チャンスがあります。 次はあなたが、いちごのシンボルに。

    募集内容

    詳細は主催者WEBサイトを参照

    作品規定

    選考と発表スケジュール ・2018/12/10(月)  一般エントリー受付開始/協力各社のサービスにて順次エントリー受付開始   ・2019年2/15(金)23:59   一般エントリー締切   ・2019年2/16~2/21(木)       1次選考   ・2019年2/22(金)20時まで  1次選考結果を、選考通過者のみに連絡   ・2019年2/23~3/12(火)  2次選考(追加PR、映像審査)  協力各社のエントリー締切   ・2019年3/13(水)20時まで  ファイナリスト(ミスいちごアソシエイツ2020)を選出し、通過者のみに連絡   ・2019年3/14~4/9(火)  最終選考(必要に応じて個別面談)   ・2019年4/10(水)  ミスいちご2020 を決定し、個別に選考結果通知   ・2019年4/15(月)15時  ミスいちご2020(15名)、ミスいちごグラビア(最大5名)をWEBサイト、報道にて発表   ・2019年4月30(火)  いちごアソシエイツ2018(ファイナリスト最大100名。掲載希望者のみ)  いちごアソシエイツBerry(ファイナリスト最大50名。掲載希望者のみ)  をWEBサイトにて発表   ・2019年5月19日(日)東京、5月26(日)大阪  集合写真撮影   ※SHOWROOM、CHEERZ、mystaの詳細スケジュールは各社ページをご覧ください。 ※上記スケジュール/選考枠/人数は、変更となる可能性があります。 ※当事務局やSonyMusic、各協力サービスの担当者より、各種連絡やオファーをさせていただく事があります。   お問合せ・個人情報について ◆お問い合わせ・ご取材窓口お問合せについては、info@miss15.jp まで、お名前、連絡先、質問内容を記載の上連絡ください。尚、上記記載がないご質問、選考基準や選考経過についてのご質問は返信致しかねますのでご遠慮ください。また、返信までお時間を頂戴する旨ご了承ください。   ◆個人情報及びプロフィール情報の取扱について 本オーディションは、株式会社リトルワールドが事務局を担う「ミスいちご実行委員会」が主催し、株式会社インタラクションメディアグループ、株式会社ソニー・ミュージックエンタテイメント、SHOWROOM株式会社、mysta株式会社、フォッグ株式会社の協力を得て、プレミア株式会社が運営をするものです。 本オーディションへのエントリーに際しお預かりした個人情報は、上記各社から、オーディションに関する各種連絡やお知らせ、その他オファーの連絡に使用させていただきます。エントリー情報は上記審査員意外の第三者が閲覧する事はありません。又、お客様の個人情報をお客様の同意なしに業務委託先、審査協力先以外の第三者に開示・提供することはございません。(法令等により開示を求められた場合を除く。)尚、各社の個人情報の取り扱いについては以下をご覧ください。 株式会社リトルワールド 株式会社ソニー・ミュージックエンターテイメント http://www.sonymusic.co.jp/privacy/  SHOWROOM株式会社 https://www.showroom-live.com/static/pc/privacypolicy.html mysta株式会社 https://www.mysta.tv/privacy-policy/ フォッグ株式会社 https://fogg.jp/privacy? プレミア株式会社 https://www.premiere-co.jp/privacy

    応募方法/応募先

    詳細は主催者WEBサイトを参照

    応募時の会員登録

    不要

    募集期間

    ~ 2019年2月15日(金)

    応募資格

    資格不問

    出典:http://www.miss15.jp/entry2020
    コンテストの趣旨がより明確に伝わるよう、公式サイトの画像を一部引用させていただくケースがございます。掲載をご希望でない場合は、お問い合わせフォームよりお申し付けください。