日本経済新聞とnoteが共同で実施する、仕事や働き方に関する投稿企画。 今回のテーマは、「 #心に残る上司の言葉 」です。 「あのときの上司の言葉があったから、今の私があるんだ」── ふとしたときに思い出す上司からのアドバイス、ピンチのときにかけてくれた励ましの言葉、厳しいけれど愛情のこもった叱咤激励…。あなたの心に深く刻まれた上司の言葉に関するエピソードを教えてください。

募集内容

上司の言葉に関するエピソード

応募方法/応募先

1．noteにログインする アカウントがない場合は会員登録をしてください 2．投稿ボタンからエディタ画面を開く ブラウザ: 画面右上の「🖊投稿」ボタンをクリック アプリ: 画面中央下の「つくる」ボタンをタップ 3．記事を作成する 4．公開設定画面で「#心に残る上司の言葉」のハッシュタグをつけて投稿する

応募時の会員登録

必要

募集期間

2025年1月14日（火）11:00 ~ 2025年2月16日（日）23:59

応募資格

資格不問

賞

「日経COMEMO」賞（3名） : ビジネスリーダーが専門領域の知見を投稿するサービス「日経COMEMO」や日経電子版で紹介されます。 「基礎から日経」賞（2名） : 日経電子版の「基礎から日経」コーナーで紹介するとともに、日経COMEMOのKOLから、作品へのコメントがあります。 ※ 継続的に記事を書いてほしいと感じたクリエイターには、日経COMEMOでのKOL就任のご相談をする可能性があります。

入選点数

10点未満

結果発表

2025年3月頃

諸権利

詳細は主催者WEBサイトを参照

出典：https://note.com/notemag_business/n/n294621f90b45
コンテストの趣旨がより明確に伝わるよう、公式サイトの画像を一部引用させていただくケースがございます。掲載をご希望でない場合は、お問い合わせフォームよりお申し付けください。