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リジョブアワード 2023



- 締切日
- 2023年6月30日(金)
- 主催者
- 株式会社リジョブ
- 賞
- WEB参照
- 応募資格
- 応募時、選考結果発表時にリジョブに求人を掲載中の企業・店舗の取り組みが対象 (企業様専用フォームよりエントリー)
2021年に第1回を実施したリジョブアワードは、今年で3度目の開催を迎えます。当時、新型コロナウィルスによって社会全体、そして美容・ヘルスケア業界全体が不安を抱えていたことを背景に、「どんなに世の中が変わっても、変わらない想いがある」というテーマで実施をいたしました。 第3回目となる今年は、昨年のテーマである「想いが重なり合うとき、ずっと働きたい場所に」をさらに進化させ、求職者・企業それぞれが新たな職場を見つけたときや共に働きたい人に出会えたとき、未来や明日に心を弾ませるような気持ちをイメージし、「重なる想いが、明日をつくる」というテーマで開催いたします。本年度の『リジョブアワード2023』開催を通して、私たちのサービスの先にいらっしゃる、業界従事者のみなさまにとっての明日をつくるアワードとなるよう、この取り組みを進めてまいります。
- 募集内容
- ▼結び目(採用)部門 従業員の採用・定着において、より多くのご縁を生み出し、それらが継続している企業を表彰します。 ( 関東エリア・近畿中部エリア・中国四国九州エリア・北海道東北エリアによる4つのセクション) ▼スタッフエンゲージメント部門 チームワークを発揮しお客様への価値提供の最大化を実現されている企業や、働きがいのある職場環境を実現されている企業を表彰します。 (スタッフレビューセクション・チームワークセクションによる2つのセクション) ▼働き方のダイバーシティ部門 従業員のキャリアや、ライフスタイルに対して柔軟に働ける環境づくりを実現されている企業を表彰します。 (キャリアセクション・ライフスタイルセクションによる2つのセクション)
- 作品規定
- 企業様専用フォームよりエントリー
- 応募方法/応募先
- 詳細は主催者WEBサイトを参照
- 応募時の会員登録
- 必要
- 募集期間
- ~ 2023年6月30日(金)
- 応募資格
- 応募時、選考結果発表時にリジョブに求人を掲載中の企業・店舗の取り組みが対象 (企業様専用フォームよりエントリー)
- 諸権利
- 詳細は主催者WEBサイトを参照
出典:https://rejob.co.jp/topics/2023053129866
コンテストの趣旨がより明確に伝わるよう、公式サイトの画像を一部引用させていただくケースがございます。掲載をご希望でない場合は、お問い合わせフォームよりお申し付けください。
- タグ
- ヘルスケア