は、従業員に「働き方の見直し」を伝えるスローガンを下記2つの部門で募集します ①働きがいのある職場部門 ・従業員の意見を経営計画に反映する ・提案制度などで従業員の意見を吸い上げる ・経験の浅い従業員にも責任ある仕事を任せるなど 「働きがい」意識を高めることを表現したスローガンを作成し、職場で掲げてください。 ②働きやすい職場部門 ・長時間労働の是正 ・年次有給休暇取得促進など 「働きやすい」意識を高めることを表現したスローガンを作成し、職場で掲げてください。

募集内容

詳細は主催者WEBサイトを参照

応募方法/応募先

埼玉県公労使会議 https://www.sayama-cci.or.jp/pdf_lib/%ef%bd%bd%ef%be%9b%ef%bd%b0%ef%bd%b6%ef%be%9e%ef%be%9d%e5%8b%9f%e9%9b%86_(A3%e6%8a%98).pdf

応募時の会員登録

不要

募集期間

~ 2018年6月30日（土）

応募資格

資格不問

出典：https://www.sayama-cci.or.jp/pdf_lib/%ef%bd%bd%ef%be%9b%ef%bd%b0%ef%bd%b6%ef%be%9e%ef%be%9d%e5%8b%9f%e9%9b%86_(A3%e6%8a%98).pdf
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