“壁”、すなわち、仕事を進めるうえで障壁と感じられるさまざまな課題・問題に挑んでいるビジネスパーソンにとって、先人の「壁を乗り越えた経験」は、有益なアドバイスとなると同時に、温かなエールにもなります。 「あらゆる人が『働く楽しさ・喜び』を実感できる社会をつくる」の実現を企業理念とする当社はこの度、皆さまの“壁”を乗り越えた経験を、後に続いていく後輩世代の力とするために、創業20周年記念企画としてこの賞を創設いたしました。

募集内容

募集テーマ：「私の“壁”を乗り越えた経験」 ・20代/30代/40代/50代のいずれかの年代を選択 ・選択した年代において、仕事でぶつかった“壁”、なぜそれが“壁”であったか、ならびにどのようにしてその“壁”を乗り越えたかについて、自身の経験を記述

作品規定

【原稿規定】 ・800字以上3,000字以内 ・１人１点 ・ご応募は、作品タイトルおよび本文のいずれも、また、その全部であるか一部であるかを問わず、アマチュアの方の自作で未発表の、ノンフィクションに限ります ・恐れ入りますが、今回の募集は日本語の作品に限定いたします

応募方法/応募先

Wordファイル形式の原稿フォーマットを本ページからダウンロードいただき、Wordファイルのまま応募フォームよりご応募ください。 ※郵送、FAXでのご応募はご遠慮いただいております ※原稿フォーマット、および応募フォームは弊社のキャンペーンページよりご確認ください

応募時の会員登録

不要

募集期間

2023年2月15日（水）00:00 ~ 2023年5月7日（日）23:59

応募資格

組織に勤務しているもしくは勤務したことのある、ビジネスパーソン

賞

・20代/30代/40代/50代の壁を乗り越えた経験大賞（各1名様）：10万円相当のギフトカード ・準大賞（15名様）：5万円相当のギフトカード

審査員

■審査委員長 神戸大学大学院経営学研究科教授 経営関連学会協議会理事長・前日本経営学会理事長 上林憲雄（株式会社インソース　社外取締役） ■審査担当 株式会社インソース　グループコンテンツ開発部

結果発表

2023年6月下旬 インソースのホームページにて発表いたします。また、入賞者には、メールもしくはお電話にて直接ご連絡をさしあげます。

諸権利

詳細は主催者WEBサイトを参照

出典：https://www.insource.co.jp/campaign/challenge_episode.html
コンテストの趣旨がより明確に伝わるよう、公式サイトの画像を一部引用させていただくケースがございます。掲載をご希望でない場合は、お問い合わせフォームよりお申し付けください。